LabXP2016

De CCSL
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Laboratório de Programação Extrema 2016

As metodologias ágeis de desenvolvimento de software têm se mostrado bastante eficazes para o desenvolvimento de sistemas de software. Neste curso, os estudantes utilizam a metodologia de Programação eXtrema (XP), sob a orientação do professor e monitor (meta-coach), para desenvolver um sistema de software orientado a objetos de alta complexidade. Através dessa experiência prática no laboratório, se faz possível a aquisição de conhecimentos e a assimilação de práticas das metodologias ágeis que serão extremamente importantes para o estudante em sua futura carreira, seja ela acadêmica ou empresarial, como desenvolvedor de software.


Projetos

Projetos da vida real com os mais variados temas com o único requisito de possuírem licença livre.


Possibilidades

Software para escolha dos grupos de acordo com os questionários: https://github.com/rafamanzo/xpteamwise

Indicar preferência de projeto

Cada aluno deverá indicar 3 projetos, em ordem de preferência, bem como compartilhar conosco algumas informações para que possamos selecionar os projetos e compor os times.

Formulário para escolha previsto para estar disponível dia 19/08/2016 18/08/2016.

Preencha este formulário até 23/08/2016 20/08/2016 (!!!): Escolha de projetos.

Selecionados

Plataforma para Cidades Inteligentes 2016

  • Ariel Palmeira
  • Arthur de Moura Del Esposte (coach)
  • macártur de sousa carvalho
  • Thiago Petrone
  • marisol solis yucra
  • Lucas Kanairo Duarte


Jovens Mães Cuidadoras 2016

  • Bárbara de Castro Fernandes (coach)
  • Fernanda de Camargo Magano
  • Giuliano Augusto Faulin Belinassi
  • Ruan de Menezes Costa
  • Eduardo Delgado Coloma Bier
  • Beatriz Sonzzini Ribeiro de Souza
  • Shayenne da Luz Moura
  • Florence Alyssa Sakuma Shibata


Automata.Life 2016

  • Caio Lopes Demario
  • Carybé Gonçalves Silva
  • Pedro Henrique Rocha Bruel (coach)
  • Ricardo Lira da Fonseca Kun (coach)


Sistema online de georreferenciamento - GeoXPerience 2016

  • Fabio Brzostek Muller
  • Ian Carvalho
  • Isabella Carolina Ferreira Mendonça
  • Marcelo Rabello Rossi
  • Thiago Gomes
  • Danilo Caetano Matias dos Santos (coach)


Parajás 2016 : Acesso à justiça e extensão universitária nas faculdades de Direito

  • Eric Gun Ho Lee
  • Gustavo Covas
  • Renato Cordeiro Ferreira (coach)
  • Victor Faria
  • Rafael Campos Cruz
  • Arthur Coser Marinho


Sistema de Monitoria 2016

  • Giovana Gomes Delfino
  • Leonardo Daneu Lopes
  • Rafael Marinaro Verona
  • Thomas Ryu Sameshima
  • Lucas Sung Jun Hong
  • Danilo Aleixo Gomes de Souza


Mezuro 2016

  • Gustavo Rodrigues Cayres Silva
  • Herez Moise Kattan
  • Lucas Albuquerque Medeiros de Moura
  • Athos Coimbra Ribeiro

Projetos que ficaram de fora da seleção final (via questionário)

Professor


Monitor

Manzo :) (manzo at ime.usp.br)

Diego :) (diegoamc at ime.usp.br)

Thiago :) (nunes at ime.usp.br)

Wilson :) (kazuo at ime.usp.br)

Colaboradores

  • Diogo - diogojpina em gmail com

Grupos de discussão e anúncios



Links e materiais úteis

Stand-up com os coaches

  • Quartas, às 13h45 na sala B143

Test Day

  • Cada equipe escolherá um dia em que estarão concentrados apenas em testes.

Refactoring Day

  • Cada equipe escolherá um dia em que estarão concentrados apenas em refatoração.

Retrospectiva

Adicionar relato sobre as retrospectivas feitas no curso.

Critérios de Avaliação


Serão atribuidas duas notas neste semestre, de acordo com os critérios abaixo:

Nota 1

  • Etapa/Feedback 1 (15%)
    • Infraestrutura instalada
    • Equipe organizada
  • Etapa/Feedback 2 (20%)
    • Planejamento/Comunicação Interna e Externa (8%)
    • Repositório/Commits frequentes/Testes (4%)
    • Integração continua "inicial" (4%)
    • Rodízio de Pares (2%)
    • Ao menos uma entrega ao cliente (2%)
  • Etapa/Feedback 3 (65%)
    • Tracking (10%)
    • Integração contínua (10%)
    • TDD (5%)
    • Cobertura dos testes (10%)
    • Entregas (10%)
    • Auto-organização do time (10%)
    • "Artefatos" para garantir a continuidade do projeto (10%)

Notas 2

  • Individuais:
    • Presença (25%)
    • Avaliação do Coach, meta-coaches avaliam os coaches (25%)
  • Equipe:
    • Satisfação do cliente (25%)
    • Projeto (funcionalidades implementadas + manutenibilidade - como outra equipe pode continuar o projeto) (25%)

obs.: Por manutenabilidade entende-se documentação sobre como ter um ambiente de desenvolvimento completo com os testes passando e ponteiros para pontos interessantes no código para novos novos contribuidores e funcionalidades mais simples para estes implementarem e conhecerem o sistema.

Organização do almoço às {quartas|sextas}

Acesse: Comida