LabXP2015: mudanças entre as edições
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Projetos da vida real com os mais variados temas com o único requisito de possuírem licença livre. | Projetos da vida real com os mais variados temas com o único requisito de possuírem licença livre. | ||
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* Coaches: labxp2015-coaches at googlegroups dot com | * Coaches: labxp2015-coaches at googlegroups dot com | ||
=== Aulas === | <!-- === Aulas === | ||
'''Cronograma de 2014 para ser adaptado''' | '''Cronograma de 2014 para ser adaptado''' | ||
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* 04/04 - Laboratório (almoço - sala de aula e aulinha de integração contínua) | * 04/04 - Laboratório (almoço - sala de aula e aulinha de integração contínua) | ||
<sup>*</sup> Para criar conta nas máquinas do laboratório, envie (a partir da sua conta @ime.usp.br ou @usp.br) um e-mail para cec-senha@ime.usp.br com nome completo e N<sup>o</sup> USP. As contas possuem uma cota padrão de 500M. Caso precisem mais do que isso, favor informar ao monitor para fazer o pedido de aumento de cota. | <sup>*</sup> Para criar conta nas máquinas do laboratório, envie (a partir da sua conta @ime.usp.br ou @usp.br) um e-mail para cec-senha@ime.usp.br com nome completo e N<sup>o</sup> USP. As contas possuem uma cota padrão de 500M. Caso precisem mais do que isso, favor informar ao monitor para fazer o pedido de aumento de cota. --> | ||
==== Links e materiais úteis ==== | ==== Links e materiais úteis ==== | ||
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* Scrum: https://www.scrum.org/Portals/0/Documents/Scrum%20Guides/2013/Scrum-Guide-Portuguese-BR.pdf | * Scrum: https://www.scrum.org/Portals/0/Documents/Scrum%20Guides/2013/Scrum-Guide-Portuguese-BR.pdf | ||
* Survey agile: http://www.versionone.com/about-us/press-releases/article/VersionOne-Releases-9th-Annual-State-of-Agile-Survey-Results/ | |||
==== Stand-up com os coaches ==== | ==== Stand-up com os coaches ==== | ||
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* cada equipe escolherá um dia em que estarão concentrados apenas em refatoração. | * cada equipe escolherá um dia em que estarão concentrados apenas em refatoração. | ||
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** BCC mais prático (ex.: mais lab.) | |||
** Introdução WEB | |||
** Apostila colaborativa no GitHub | |||
** Repositório de material de boa qualidade | |||
** Propor reflexões | |||
** Aplicação que promova igualdade | |||
** Vídeo | |||
** Marcar datas de test/refactor day | |||
** Mais turmas | |||
** Fazer propaganda de LabXP para meninas | |||
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** Criar formulário para opiniões sobre XP | |||
** Abrir o curso (não só para nerds) | |||
*** Mais vagas de optativa livre | |||
** Outros ministrantes (Kelly / TW / Monitores / Caelum) | |||
=== Critérios de Avaliação === | === Critérios de Avaliação === | ||
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** Satisfação do cliente (25%) | ** Satisfação do cliente (25%) | ||
** Projeto (funcionalidades implementadas + manutenibilidade - como outra equipe pode continuar o projeto) (25%) | ** Projeto (funcionalidades implementadas + manutenibilidade - como outra equipe pode continuar o projeto) (25%) | ||
obs.: Por manutenabilidade entende-se documentação sobre como ter um ambiente de desenvolvimento completo com os testes passando e ponteiros para pontos interessantes no código para novos novos contribuidores e funcionalidades mais simples para estes implementarem e conhecerem o sistema. | |||
==== Organização do almoço às sextas ==== | ==== Organização do almoço às sextas ==== | ||
Acesse: [[Comida]] | Acesse: [[Comida]] |
Edição atual tal como às 21h06min de 22 de setembro de 2015
Laboratório de Programação Extrema 2015
As metodologias ágeis de desenvolvimento de software têm se mostrado bastante eficazes para o desenvolvimento de sistemas de software. Neste curso, os estudantes utilizam a metodologia de Programação eXtrema (XP), sob a orientação do professor e monitor (meta-coach), para desenvolver um sistema de software orientado a objetos de alta complexidade. Através dessa experiência prática no laboratório, se faz possível a aquisição de conhecimentos e a assimilação de práticas das metodologias ágeis que serão extremamente importantes para o estudante em sua futura carreira, seja ela acadêmica ou empresarial, como desenvolvedor de software.
Projetos
Projetos da vida real com os mais variados temas com o único requisito de possuírem licença livre.
Planilha de Metadados com informações gerais sobre os projetos selecionados.
Análise de métricas de código-fonte para projetos selecionados Ruby ou Java
Possibilidades
- Sistema de Monitoria 2015
- Sistema para Especialistas em Esporte 2015
- Mezuro
- Sistema de Informação para o Serviço Funerário Municipal de São Paulo (SFMSP)
- Competências
- Arquigrafia 2015
- Painel de Opinião Popular - POP
- Farmácia
- Coordenação óptico-ocular e alfabetização de crianças com dificuldades em leitura
- BiciGuia
- M-PAX
- OCR de Doação
- Acesso à justiça e extensão universitária nas faculdades de Direito
- CoGrOO_2015
Indicar preferência de projeto
Cada aluno deverá indicar 3 projetos, em ordem de preferência, bem como compartilhar conosco algumas informações para que possamos selecionar os projetos e compor os times.
Formulário para escolha previsto para estar disponível dia 11/03. Preencha este formulário até 12/03/2015: Escolha de projetos.
Selecionados
Acesso à justiça e extensão universitária nas faculdades de Direito
- Pedro Henrique Rocha Bruel (Coach)
- Vinícius Nascimento Silva
- Renato Cordeiro Ferreira
- Gustavo Henrique Muriel Zanon
- Vitor Samora da Graça
- Marcelo de Moura Amorim
- Bárbara Tieko Agena
- Diego Martin mancini
- Marcio (Coach)
- Daniel Akira Nagata
- André Meneghelli Vale
- Marcello Souza de Oliveira
- Renato Massao Maeda da Silva
- Luciana de Melo e Abud
- Renan Fichberg (Coach)
- Vinícius Bitencourt Matos
- Diego Martos Buoro
- Vinicius Vendramini
- Kaio Masaru Nakazono
- Eduardo Silva Araújo
Sistema de Informação para o Serviço Funerário Municipal de São Paulo (SFMSP)
- João da Silva (Coach)
- Karina Suemi Awoki
- Felipe duarte rios
- Victor Archela
- Erika Midori Akabane
- Karyn Silva de Azevedo
- Suelen Goularte Carvalho
- Yara Grassi Gouffon
Painel de Opinião Popular - POP
- Thiago Araujo (Coach)
- André Kenji Yai
- Felipe Túlio Pereira da Cruz
- Rafael Mota Gregorut
- Mayara
- Paolo Carrara
- Fernando Omar Aluani (Coach)
- Gabriel Ogawa Cruz
- Bruno Sesso
- Lucas Dário
- Gabriel Ferreira Guilhoto
- Mateus Barros Rodrigues
- Albert De La Fuente (Coach)
- Fábio Eduardo Kaspar
- Ricardo Oliveira Teles
- Gustavo Caparica
- Bruno de Oliveira Endo
- Leonardo Haddad
Projetos que ficaram de fora da seleção final (via questionário)
- Sistema para Especialistas em Esporte 2015
- Mezuro
- Competências
- Arquigrafia 2015
- Farmácia
- Coordenação óptico-ocular e alfabetização de crianças com dificuldades em leitura
- M-PAX
Professor
- Alfredo Goldman (gold at ime.usp.br)
Monitor
Manzo :) (manzo at ime.usp.br)
Diego :) (diegoamc at ime.usp.br)
Diogo :) (diogojp at ime.usp.br)
Colaboradores
- ???
Grupos de discussão e anúncios
- Todos os alunos: lab-xp-2015 at googlegroups dot com
- Coaches: labxp2015-coaches at googlegroups dot com
Links e materiais úteis
- Link para o curso online do Udacity sobre testes: https://www.udacity.com/course/cs258
- Resumo do capítulo 3 do livro Agile Retrospectives, Making Good Teams Great. Liderando Retrospectivas
- Manifesto ágil: http://agilemanifesto.org/iso/ptbr/
- Survey agile: http://www.versionone.com/about-us/press-releases/article/VersionOne-Releases-9th-Annual-State-of-Agile-Survey-Results/
Stand-up com os coaches
- Sextas-feiras, às 14h na sala B03
Test Day
- cada equipe escolherá um dia em que estarão concentrados apenas em testes.
Refactoring Day
- cada equipe escolherá um dia em que estarão concentrados apenas em refatoração.
Retrospectiva
Foram feitas duas retrospecitvas durante o curso uma na metade do curso e outra no final:
- 24 de Abril
- Problemas acontecem
- Se for falhar, falhe cedo [1]
- BCC mais prático (ex.: mais lab.)
- Introdução WEB
- Apostila colaborativa no GitHub
- Repositório de material de boa qualidade
- Propor reflexões
- Aplicação que promova igualdade
- Vídeo
- Marcar datas de test/refactor day
- Mais turmas
- Fazer propaganda de LabXP para meninas
- 3 de Julho
- Criar formulário para opiniões sobre XP
- Abrir o curso (não só para nerds)
- Mais vagas de optativa livre
- Outros ministrantes (Kelly / TW / Monitores / Caelum)
Critérios de Avaliação
Serão atribuidas duas notas neste semestre, de acordo com os critérios abaixo:
Nota 1
- Etapa/Feedback 1 (15%)
- Infraestrutura instalada
- Equipe organizada
- Etapa/Feedback 2 (20%)
- Planejamento/Comunicação Interna e Externa (8%)
- Repositório/Commits frequentes/Testes (4%)
- Integração continua "inicial" (4%)
- Rodízio de Pares (2%)
- Ao menos uma entrega ao cliente (2%)
- Etapa/Feedback 3 (65%)
- Tracking (10%)
- Integração contínua (10%)
- TDD (5%)
- Cobertura dos testes (10%)
- Entregas (10%)
- Auto-organização do time (10%)
- "Artefatos" para garantir a continuidade do projeto (10%)
Notas 2
- Individuais:
- Presença (25%)
- Avaliação do Coach, meta-coaches avaliam os coaches (25%)
- Equipe:
- Satisfação do cliente (25%)
- Projeto (funcionalidades implementadas + manutenibilidade - como outra equipe pode continuar o projeto) (25%)
obs.: Por manutenabilidade entende-se documentação sobre como ter um ambiente de desenvolvimento completo com os testes passando e ponteiros para pontos interessantes no código para novos novos contribuidores e funcionalidades mais simples para estes implementarem e conhecerem o sistema.
Organização do almoço às sextas
Acesse: Comida